Le 25 mai dernier avait lieu la deuxième édition d’une causerie sur les changements dans le travail du personnel de soutien. Cet événement, qui rassemblait les équipes de recherche (Université Laval) et les partenaires de réalisation (compagnies d’assurance), a donné lieu à des échanges d’une grande richesse. Des enjeux d’âge à l’orientation de la gouvernance selon un nouveau paradigme, en passant par les angles morts liés au genre et le potentiel de l’apprentissage par les pairs, les pistes à emprunter vers une valorisation des données ne manquent pas!